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中國經濟在市場為導向的年代里，經歷了翻天覆地的變化，使我們有機會看到了企業模式和市場的重大變革，在今天的經濟環境中，要想獲得成功，企業必須擁有一個全新的理念，但是如果無
勞動合同法出臺不久就導致深圳華為、沃爾瑪、瀘州老窖、劍南春、家樂福等諸多知名企業大量辭退員工事件的發生，在全國一些地方出現了企業解約潮，有些企業一次性解除數百人
隨著知識經濟的發展，專業人才在組織中的地位越來越重要。科技部部長徐冠華在一次講話中指出，在我們國家受過初等教育的每5300人中才能產生一位博士，也就是說，相應地每投入35
企業的經營要面對區域各種情況，會面臨渠道的特性，終端消費者的不同，整個經營過程中的各種突發因素和不和諧聲音也會出現。就要求我們的企業，通過相關手段和方式，來滿足整個渠
市場競爭的激烈，使大批優秀營銷人員成為企業的必需。有關優秀營銷人員的素質能力要求，崗位特征描述，已為多數人所熟知和認同。然而競爭的加劇，客觀上要求優秀營銷人員不但要
一、找到自己的核心生意 中國有古語“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，中小企業創建新品牌也是如此，選擇一個理想的能使自己生來就有競爭力的行業就會自然取得第一步
農博網(www.aweb.com.cn)是全國最大的一家農業門戶網站，旗下有要聞部、種植部、養殖部、農資部、人才服務部等幾個業務部門，08年是公司業務年，現大量誠聘業務精英，歡迎有志
從事營銷工作的人，每天都要面臨業務談判，談判是一門高深的學問。業務談判時，根據實際情況，有時候要“不懂裝懂”，有時候要“懂也不懂”，靈活運用，有機結合
俯臥撐”注釋： “關我×事，我是出來做俯臥撐的!”“做著俯臥撐去張家界打醬油。”繼“打醬油”之后，網絡又出現新的流行語&md
一、企業對應屆大學生的管理現狀 經權威人力資源機構調查發現，應屆大學生進入職場后，面臨著工作環境需要適應、同事不太友善、所學專業不為所用等等職場新人目前最苦惱
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